一本好书可以打开视野的天窗,一段阅读将会唤醒内心的能量。为营造公司全员读书、终身学习的良好氛围,推动公司企业文化建设,锻造学习型组织,由凯发k8天生赢家一触即发制药培训部组织,在全公司范围内开展“春日好读书”的读书系列活动,全体员工围绕经典阅读书目,组织开展读书交流活动,此次活动获得公司上下各级的高度参与和广泛认可。
Chapter 1 “品味书香”与总经理共读一本书
在春意萌发的3月,读书活动逐渐拉开序幕,经凯发k8天生赢家一触即发制药总经理崔总的推荐,公司全员共读心理学家卡罗尔·德韦克的知名作品《终身成长》。本作品在世界范围内荣获多个奖项,而其中核心观点“培养成长型思维模式”更是颠覆传统成功学,影响深远的创新理念。培训部组织全员品读这本书,不仅能够培养员工们的读书习惯,更为了在阅读中启发大家对工作、生活的思考。
Chapter 2 “心得交流”笔尖闪现思维的火花
仲春时节,书页翻篇。在活动的第二阶段,培训部为进一步激励广大员工参与读书、思考、分享的积极性,特组织开展优秀读书心得评选活动,鼓励员工们结合自身日常工作与生活,对书中的章节或片段撰写读后感、心得体会。各主体积极响应、踊跃参加,共撰写并提交参赛作品89篇,其中47篇进入复评。经过评委小组逐一评分,最终共有22篇读书心得获得优胜,其中一等奖2篇,二等奖4篇,三等奖6篇,优秀奖10篇。在这些优秀作品中,来自不同岗位的同事抒发了他们对《终身学习》这本书的感受,分享了自己在阅读时遇见的故事,充满了独特而深刻的思考。书本之上,知识的脉络清晰可见;笔锋之下,思维的旋舞跃然纸上。
Chapter 3 “专栏设置”品读·分享·交流·共进
优秀的作品不会蒙尘,每一份读书笔记都承载着同事们对书籍的深刻理解和独特见解。它们或是对作品的精辟解读,或是个人的心灵感悟,都值得我们去欣赏和支持。因此在活动的最后阶段,所有获奖作品已刊登在公司办公信息平台,每一位员工都可以进入文化建设模块,阅读、讨论、点赞、收藏,参与到读书心得的交流中。悦读书,悦分享,在分享中获得,在分享中进步、在分享中提升。
悠悠书香,点点墨趣。读书分享活动已然落幕,但同事们对阅读的热情并未消退,凯发k8天生赢家一触即发制药将在打造学习型组织的道路上持续发力,希望每一位凯发k8天生赢家一触即发人都能真正体会到阅读的乐趣。书香沁润心灵,让阅读成就美好未来!
(股份本部 田红雨)